為全面實(shí)行最嚴格水資源管理制度，確保完成水資源開(kāi)發(fā)利用和節約保護目標任務(wù)，促進(jìn)水生態(tài)文明建設和產(chǎn)業(yè)轉型升級，根據國務(wù)院和自治區政府要求，近期，南寧市政府辦公廳印發(fā)了《南寧市實(shí)行最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知》，構成南寧市實(shí)施最嚴格水資源管理“三條紅線(xiàn)”的重要依據。
《考核辦法》明確各縣人民政府是實(shí)行最嚴格水資源管理制度的責任主體，政府主要負責人對本轄區水資源管理和保護工作負總責。市人民政府對各縣人民政府落實(shí)最嚴格水資源管理制度情況進(jìn)行考核，市水利局會(huì )同市發(fā)改委、工信委、監察局、財政局、國土局、環(huán)保局、城鄉建委、農業(yè)局、審計局、統計局等部門(mén)組成考核工作組，負責考核工作的組織實(shí)施。
《考核辦法》明確了主要目標包括用水總量、萬(wàn)元工業(yè)增加值用水量、農田灌溉水有效利用系數、主要江河水庫水功能區水質(zhì)達標率共4項?？己嗽u定采用評分法，考核結果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次?？己伺c國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展五年規劃相對應，每5年為一個(gè)考核期，采用年度考核和期末考核相結合的方式?？己私Y果將作為主管部門(mén)對各縣人民政府主要負責人和領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)的重要依據。
經(jīng)市人民政府審定的年度和期末考核結果，納入年度績(jì)效考評指標體系，并交由干部主管部門(mén)作為對縣人民政府主要負責人和領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)的重要依據。對期末考核結果為優(yōu)秀的縣人民政府，市人民政府予以通報表?yè)P，有關(guān)部門(mén)在相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以安排。對在水資源節約、保護和管理中取得顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，按有關(guān)規定給予表彰獎勵。年度或期末考核結果為不合格的縣人民政府，要在通報考核結果后一個(gè)月內，向市人民政府作出書(shū)面報告，提出限期整改措施，同時(shí)抄送市考核成員單位。整改期間，暫停該縣建設項目新增取水和入河排污口審批，暫停該地區新增主要水污染物排放建設項目環(huán)評審批，不予受理相關(guān)建設項目的審批、核準和備案。對整改不到位的，由監察機關(guān)依法依紀追究有關(guān)責任人員的責任。
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