10月15日,北京市水務(wù)系統創(chuàng )新工作會(huì )召開(kāi),貫徹落實(shí)北京市委市政府關(guān)于新時(shí)期加強創(chuàng )新的決策部署,動(dòng)員部署北京市水務(wù)系統科技創(chuàng )新和人才培養工作。北京市水務(wù)局黨組書(shū)記、局長(cháng)潘安君出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議傳達了《關(guān)于大力開(kāi)展水務(wù)創(chuàng )新推動(dòng)水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)(暫行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)有關(guān)精神,從出臺背景、出臺過(guò)程、總體結構、目標要求四方面對《實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了解讀。北京市北運河管理處、北京市海淀區水務(wù)局、北京市自來(lái)水集團、北京排水集團、北京市智慧水務(wù)發(fā)展研究院、北京市水科學(xué)技術(shù)研究院等六家單位作交流發(fā)言。
會(huì )議指出,《實(shí)施意見(jiàn)》是新時(shí)期首次以文件形式系統部署北京水務(wù)創(chuàng )新工作,是貫徹落實(shí)中央決策部署及北京市委市政府工作要求的具體舉措,是首都水務(wù)事業(yè)發(fā)展的必然要求。要緊緊圍繞《實(shí)施意見(jiàn)》,充分發(fā)揮首都創(chuàng )新和人才優(yōu)勢,圍繞“十四五”水務(wù)發(fā)展規劃目標,面向水務(wù)建設運行管理實(shí)際,寓創(chuàng )新于水務(wù)履職之中,寓創(chuàng )新于工程運行管理之中,寓創(chuàng )新于為民服務(wù)之中,全方位推動(dòng)首都水務(wù)事業(yè)創(chuàng )新性發(fā)展。
潘安君肯定了近年來(lái)全市水務(wù)創(chuàng )新工作取得的成效。他指出,市水務(wù)系統高度重視創(chuàng )新工作,特別是“十三五”以來(lái),著(zhù)力把創(chuàng )新作為補齊“三大短板”、強化“三大監管”的基本路徑方法和有效抓手,推動(dòng)形成了一批水務(wù)科技創(chuàng )新成果,引領(lǐng)水務(wù)建設運行管理提質(zhì)增效;實(shí)現了水務(wù)制度機制創(chuàng )新重點(diǎn)突破,引領(lǐng)水務(wù)改革發(fā)展能力整體提升;水務(wù)人才管理創(chuàng )新多措并舉,引領(lǐng)水務(wù)人才隊伍建設向高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn),推動(dòng)首都水治理體系和治理能力現代化水平不斷提升。但也要看到當前水務(wù)創(chuàng )新與新階段首都高質(zhì)量發(fā)展和市民高品質(zhì)生活的目標需求還存在不小差距,對照水務(wù)規范化、精細化、智慧化管理要求還存在短板弱項。這是新時(shí)期首都水務(wù)創(chuàng )新工作努力的方向,要以更大的力度推進(jìn)解決。
潘安君強調,新時(shí)期實(shí)施和推進(jìn)首都水務(wù)創(chuàng )新,要全面厘清為什么要創(chuàng )新、現階段創(chuàng )新的重點(diǎn)方向、怎樣創(chuàng )新三方面問(wèn)題。要堅持問(wèn)題導向、目標導向,緊緊盯住困擾首都水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的工程施工的技術(shù)類(lèi)問(wèn)題、工程運行維護管理的技術(shù)類(lèi)問(wèn)題、管理體制機制類(lèi)的問(wèn)題,從全市、各區、行業(yè)自身等多層次、多角度梳理創(chuàng )新工作面臨的“卡脖子”難題。要牢牢把握水務(wù)規劃、水資源、防洪排澇、水利工程建設綜合效益、最嚴格的水資源管理和節水用水考核、水務(wù)工程施工、水務(wù)管理、人才創(chuàng )新等重點(diǎn)方向,不斷建立和完善問(wèn)題發(fā)現機制,科學(xué)評價(jià)機制,人才發(fā)現、培養和使用機制,持續壯大和豐富創(chuàng )新主體,形成推動(dòng)首都水務(wù)創(chuàng )新的強大動(dòng)力和有效支撐。
潘安君指出,要持續加強和改進(jìn)對水務(wù)創(chuàng )新工作的領(lǐng)導,始終堅持黨管創(chuàng )新、黨管人才,加強各單位黨組(黨委、支部)對創(chuàng )新工作、人才工作的領(lǐng)導,凝聚創(chuàng )新力量,為人才培養和科技創(chuàng )新創(chuàng )造良好環(huán)境,真正讓創(chuàng )新人才有位、有名、有實(shí)。要充分利用首都創(chuàng )新和人才優(yōu)勢,積極爭取在首都水務(wù)行業(yè)率先啟動(dòng)人才發(fā)展體制機制綜合改革試點(diǎn),推動(dòng)建立全國乃至全球水務(wù)創(chuàng )新人才集聚和創(chuàng )新應用平臺,探索運用創(chuàng )新方式方法完善水資源稟賦不足的超大城市水治理道路,努力為首都率先實(shí)現社會(huì )主義現代化作出水務(wù)貢獻。