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　　與會(huì )人員圍繞擬發(fā)布的總河長(cháng)令、年度考核細則修訂、“一江一湖四水”系統聯(lián)治、小微水體治理、幸福河湖打造、落實(shí)中央一號文件中的涉水工作、鄉村兩級河長(cháng)制補短板、機構改革后河長(cháng)制工作協(xié)同配合機制等問(wèn)題暢所欲言，會(huì )議氣氛十分熱烈。既有誠懇的表態(tài)發(fā)言，又有中肯的意見(jiàn)建議。通過(guò)這次深入探討，大家進(jìn)一步統一了思想，明確了方向。

 

　　楊光鑫充分肯定了這次務(wù)虛會(huì )的成效。他指出，湖南省河長(cháng)制工作推行三年來(lái)，工作有成績(jì)有亮點(diǎn)，但也有短板。特別是由于河長(cháng)制湖長(cháng)制涉及的河湖積弊多、基層力量不足等原因，今后的工作壓力仍然比較大。他要求，相關(guān)參會(huì )部門(mén)要盡快梳理、謀劃好全年工作和近期重點(diǎn)工作，切實(shí)補齊河湖長(cháng)制短板。突出強化河湖長(cháng)履職，夯實(shí)基層“兩長(cháng)兩員”制度，確保鄉村兩級不缺人不缺位；突出“一江一湖四水”系統聯(lián)治，加大推進(jìn)力度；突出宣傳發(fā)動(dòng)力度，確保各級在加大系統治理的同時(shí)，加強宣傳發(fā)動(dòng)和示范河湖建設；突出考核激勵，創(chuàng )新考核方式，修訂考核細則，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。